最近の記事
15明日への投資:ウクライナにおける人間開発とレジリエンスの強化 - 世界銀行
世界銀行は、紛争と復興の課題が続くウクライナにおいて、人間開発とレジリエンス強化に向けた取り組みを概説し、制度の再構築と人々への支援に注力している。
4/6/2026
ICAP People Solutionsがルーマニアに新オフィスを開設し国際展開を拡大 - ビジネスレビュー
ICAP People Solutionsはルーマニアに新たなオフィスを開設し、欧州における国際的なプレゼンスを強化。人事・採用サービスの提供範囲をさらに拡大する。
4/6/2026
ランドール:チュニジアから世界へ、イノベーションと人的資本が牽引する成長 - アフリカ開発銀行グループ
チュニジア企業ランドールは、イノベーションと人材への投資を通じて世界的な成長を遂げた。アフリカ開発銀行グループの支援を受け、模範的な企業として注目されている。
4/4/2026
ペトベロ大臣、融資スキャンダルで官房長を解任 - ブエノスアイレス・タイムズ
アルゼンチンのペトベロ大臣は、融資スキャンダルを受けて官房長を解任した。ミレイ政権内部での責任追及の動きを示す出来事となった。
4/4/2026
欧州・中央アジアの雇用を阻む3つの人的資本格差 - 世界銀行ブログ
世界銀行が、欧州・中央アジア地域における雇用創出と経済成長を妨げる3つの主要な人的資本格差を分析・解説した記事。
4/2/2026
AonのAI報酬ツールは投資家の人的資本評価を変えるか(AON)?- simplywall.st
AonがAIを活用した新たな報酬管理ツールを導入し、人的資本における競争優位性が強化される可能性がある。投資家はAonの競争的ポジションと長期的価値の再評価を迫られている。
4/2/2026
調査:人材不足が政府のAI導入における主要な障壁に - Nextgov/FCW
調査によると、熟練した人材の不足やトレーニングの欠如といった人的資本の課題が、政府機関がAI技術を効果的に導入・実装する上での最大の障壁の一つとなっていることが明らかになった。
4/1/2026
「完璧な嵐」:AI時代にイスラエルのハイテク産業が人材危機に直面 - エルサレム・ポスト
イスラエルのハイテク産業は、AIの台頭により人材危機に直面している。複数の課題が重なる「完璧な嵐」が、業界の人材供給と長期的な競争力を脅かしている。
4/1/2026
タレント、企業文化、人的資本ガバナンス - エイキン
本記事では、持続可能なビジネスパフォーマンスを実現するために、タレントマネジメント戦略と企業文化を連携させた人的資本ガバナンスの効果的な実践方法について考察しています。
3/31/2026
米国における子どもの人的資本投資の格差 - Nature
本研究は米国における子どもへの人的資本投資の不平等を検討し、所得・人種・地域などの要因が異なる人口集団の教育および発達機会にどう影響するかを分析している。
3/31/2026
RFP:研究インフラ管理のための人的資本の向上 - fundsforNGOs
このRFPは、研究インフラを効果的に管理するための人的資本の育成に焦点を当て、研究管理における専門知識と能力強化を目指すNGOへの助成機会を提供しています。
3/16/2026
経済的流動性プロジェクト:低実質金利時代における人的資本 - シカゴ連邦準備銀行
シカゴ連邦準備銀行が、低実質金利の時代における経済的流動性と人的資本の関係を検討。教育やスキルが個人の経済的成果に与える影響を分析するプロジェクトを紹介する。
3/13/2026
スキル不足への対策:理事会が人的資本に関する勧告を採択 - consilium.europa.eu
EU理事会は、加盟国全体の労働力の能力向上を目的として、人的資本の開発に焦点を当てたスキル不足に対処するための勧告を採択した。
3/9/2026
2026年 グローバル・ヒューマンキャピタル・トレンド - デロイト
デロイトの「2026年グローバル・ヒューマンキャピタル・トレンド」レポートは、急速に変化する環境における人材・組織の課題を分析し、企業が人材戦略を適応させるための洞察を提供しています。
3/4/2026
フォーム10-Kにおける人的資本開示の5年間の変遷 - ギブソン・ダン
ギブソン・ダンは、SECが2020年に人的資本開示を義務付けて以降、企業がフォーム10-Kにおける開示内容をどのように変化させてきたかを5年間にわたり分析・考察している。
1/22/2026